1月10日-11日，中鋼安環(huán)院管理研討會暨五屆九次職代會在文體中心召開。中鋼安環(huán)院黨委書記、董事長、院長吳啟兵作了題為《凝心聚力 乘勢而上 立足寶武 面向行業(yè) 為打造冶金安全環(huán)保生態(tài)圈努力奮斗》的工作報告。大會號召，中鋼安環(huán)院全體職工要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，凝心聚力，乘勢而上，立足寶武，面向行業(yè)，打造冶金安全環(huán)保生態(tài)圈，努力成為“安全與綠色低碳技術(shù)服務(wù)引領(lǐng)者”，為推動中鋼安環(huán)院跨越式高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗!

吳啟兵對2022年工作進行了回顧

2022年，中鋼安環(huán)院全面落實國務(wù)院國資委、中鋼集團、中鋼國際的部署和要求，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)營發(fā)展，踔厲奮發(fā)，砥礪前行，國企改革三年行動圓滿收官，全面實施“科改示范行動”，完成混改，實現(xiàn)市場化改革縱深推進，業(yè)務(wù)協(xié)同精準(zhǔn)發(fā)力，創(chuàng)新動能持續(xù)激活，經(jīng)營效益和運行質(zhì)量不斷提高，取得經(jīng)營收入和利潤連續(xù)三年快速增長的優(yōu)異業(yè)績：一是經(jīng)營指標(biāo)強勁增長，全面超額完成年度經(jīng)營任務(wù)。二是治理體系明顯改善。三是科技屬性明顯提升。四是股權(quán)管理不斷優(yōu)化。五是經(jīng)營機制不斷完善。

去年，“一核四驅(qū)”戰(zhàn)略全面推進，重點工作卓有成效：一是主業(yè)亮點紛呈，智慧業(yè)務(wù)加快發(fā)展;二是科技創(chuàng)新能力明顯提升，創(chuàng)新成果取得突破;三是戰(zhàn)略協(xié)同全面推進，市場營銷體系日趨完善;四是加強人才隊伍建設(shè)，人才活力有效激發(fā);五是管理賦能成效明顯，經(jīng)營風(fēng)險有效防控;六是加強黨建引領(lǐng)，黨建融合效果明顯。

吳啟兵指出，成績的取得，得益于每一位干部職工的勠力同心、砥礪奮進。在此，我代表公司黨委、董事會和經(jīng)營層，向艱辛奮斗的全體干部職工表示衷心的感謝，向職工家屬致以崇高的敬意!

在分析了當(dāng)前存在的問題和不足后，吳啟兵在報告中提出了2023年中鋼安環(huán)院發(fā)展思路和主要目標(biāo)，并部署了2023年重點任務(wù)。

2023年總體發(fā)展思路

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的二十大精神，堅持新發(fā)展理念，助力中國寶武創(chuàng)建世界一流偉大企業(yè)、助力中鋼國際打造低碳冶金技術(shù)領(lǐng)軍企業(yè)；按照科改示范企業(yè)和上市公司標(biāo)準(zhǔn)要求，持續(xù)推進管理變革，持續(xù)推進科技創(chuàng)新，持續(xù)推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，持續(xù)推進商業(yè)模式創(chuàng)新；立足寶武、面向行業(yè)，打造冶金安全環(huán)保生態(tài)圈，為譜寫新時代安環(huán)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章而努力奮斗！

2023年重點工作

一是強化科技創(chuàng)效激勵，推進技術(shù)迭代升級。加大科技創(chuàng)效激勵力度，打造各業(yè)務(wù)領(lǐng)域核心技術(shù)體系，提升研發(fā)中心數(shù)智化交付能力。二是堅定推進協(xié)同經(jīng)營，構(gòu)建冶金安全環(huán)保生態(tài)圈。立足寶武強化融合發(fā)展，加強與建龍集團的深度協(xié)同，加強戰(zhàn)略伙伴業(yè)務(wù)合作。三是聚焦專精特新，加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。安全與職業(yè)健康業(yè)務(wù)要打造冶金“智慧安全”第一品牌，環(huán)保與綠色低碳業(yè)務(wù)要加快轉(zhuǎn)型步伐，檢測檢驗業(yè)務(wù)要加速傳統(tǒng)商業(yè)模式轉(zhuǎn)型升級，雙創(chuàng)業(yè)務(wù)要不斷提檔升級。四是強化管理賦能，提升運營管理水平。夯實基礎(chǔ)提升管理效能，加強營銷體系能力建設(shè)，強化安全生產(chǎn)消防管理。五是全面實施“第一資源”計劃。加快人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，加強人才梯隊建設(shè)，優(yōu)化契約化考評機制。六是堅持黨建引領(lǐng)，加強新時代黨的建設(shè)。堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹新時代黨的組織路線，認(rèn)真做好宣傳思想工作，持續(xù)推進全面從嚴(yán)治黨。七是全心全意依靠職工辦企業(yè)，關(guān)心關(guān)愛員工。聚焦解決職工“三最”問題，全力為員工排憂解難，切實讓員工感受到公司的關(guān)心關(guān)愛，分享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果、共享高品質(zhì)幸福生活，不斷增強員工的獲得感、幸福感、認(rèn)同感和歸屬感，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大動力。

會上，中鋼安環(huán)院副院長董有作了2022年安全生產(chǎn)工作報告;副院長、董事會秘書范韜作了改革發(fā)展的專題報告。公司職能部門及業(yè)務(wù)單位分別進行了專題匯報。會議審議通過了2022年度工作報告，并進行了五屆九次職代會表決。

分組討論

●審議職代會工作報告。

● 2022年在經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題及改進建議。

● 2023年及未來三年，院在市場拓展、科技創(chuàng)新、核心技術(shù)和重點產(chǎn)品轉(zhuǎn)化推廣等方面的意見和建議。

● 如何立足寶武、建龍，打造冶金安全環(huán)保生態(tài)圈。

● 圍繞員工“三最”問題，提出改進建議。

中鋼安環(huán)院常務(wù)副院長、財務(wù)總監(jiān)楊定海主持會議。黨委副書記、紀(jì)委書記、工會負(fù)責(zé)人王嘯主持總結(jié)表彰環(huán)節(jié)。會議進行了經(jīng)營責(zé)任書和安全消防、節(jié)能環(huán)保責(zé)任書簽訂。會議還對年度先進集體和個人進行了表彰。

院班子成員、院長助理、首席專家、職能部門和業(yè)務(wù)單位負(fù)責(zé)人、中青年專家、各單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人、職工代表和獲獎員工參加了會議。